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玖容增壓缸廠家誠招“滿意工人”，打造優質產品!

    作為用工企業，招工是很正常的事，而每年每天都有很多工廠和公司在招工，特別是在年初或年尾的時候。

    很多企業在剛開始起步時，那時候很多都不懂，只要有個工人可以和自己一起生產就可以了，反正自己有技術，只要他們生產就可以。

    慢慢地，這些企業會發現工人光蠻干還不行，很多事情要動腦子的，很多要講究方法的,舉一個簡單的例子。有的工人車氣液增壓缸零件，有經驗的車工會把要車的放在最近的距離，好隨時換下車好的產品，這樣縮短了距離，時間就縮短了。每個產品相差幾秒，幾十個，幾百個就多了。現在用的都是數控車床，中間有一段等待時間，這段時間就可以檢驗下產品。

    這就是為什么有的工人工資高，有的工資低，同樣在車間做事，有時候會相差很多的，當然了，這個和自己的吃苦耐勞也是分不開的。工廠有這樣的“滿意工人”，每年是可以節省很多開支的。

    當我們的企業發展到一定的時候，不光要有這樣的工人，還要給他配好的設備了喲。因為工廠要做自己的品牌，做有質量的產品，因為工人經驗會越來越多的，技術也會越來越熟練，產品也是越來越精細。這時，我們要招聘的“滿意工人”，就是要非常有責任心的，愿意配合你做有質量的產品，不在是為了數字而拼命的生產。

    作為一個企業來說，自己的產品過硬，才可以站穩市場，有“滿意工人”，哪怕是多花點工資，玖容增壓缸廠家也要留住。

    而我們作為發展企業的員工，當你把車間生產當成自己的事來做，那么你的回報也會相應的會增加。在玖容發展的員工，付出會有回報的。